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      2020蕪湖市屬國有企業面向退役士兵招聘12人公告

      2020-11-10 17:23:17| 來源:蕪湖人才網

      因工作需要,我公司代蕪湖市市屬國有企業面向退役士兵,定向招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優聘用。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘條件

      (一)招聘對象

      本次所有招聘崗位定向面對退役士兵,報考人員需持有退伍證。

      具體招聘崗位見附件

      本次招聘指定刊登網站:蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

      (二)報考要求

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 遵守憲法和法律;

      3. 身體健康,品行良好;

      4.具有崗位所需的專業或技能條件;

      5.持有退伍證。

      6.具體崗位要求見附件

      7. 考生需對自己的健康狀況負責,近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區者不得參加考試。

      本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1. 不符合崗位招聘條件的人員;

      2. 在讀的全日制普通高校學生;

      3. 現役軍人;

      4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規行為且在??计趦鹊娜藛T;

      5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

      6. 按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

      8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

      9. 屬于失信被執行人的。

      三、招聘程序

      招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

      其中資格審核、體檢、考察階段由各招聘單位負責,報名、筆試、面試組織由市派遣公司負責實施。

      (一)報名和資格審查

      報名采取網上報名的方式進行。

      1. 應聘者用手機微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態,可直接如實填寫并登記報名表。

      請核實所填內容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。

      2. 報名時間:自11月10日至11月14日,逾期不再補報。

      3. 資格審查:資格審查公告將于11月16日公布在蕪湖人才網,請報名人員及時關注,否則后果自負。

      資格審查所需材料:

      (1)身份證、學歷證書原件及復印件。(2)近期同底一寸證件照2張。(3)報名表(4)退伍證原件、復印件(5)《考生新冠疫情防控承諾書》(11月16日資格審核公告中作會為附件供考生下載)

      (6)有工作經驗要求的崗位還需攜帶:工作崗位證明(單位開具的工作證明,能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明。

      (7)有證書要求的崗位還需攜帶:相關證書原件、復印件。

      (8)符合優先條件人員需攜帶相關證明材料。

      報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處罰。

      (二)筆試

      1. 筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試科目為公共基礎知識,筆試滿分為100分。

      2. 筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數3:1的比例,確定參加面試人員。進入面試最后1名出現同分情況的,一并確定為參加面試人選。

      為確保新進人員素質,設置筆試最低合格線為50分,達到最低合格線的人員方可進入面試。

      (三)面試

      面試通知書領取時間另行通知,將于筆試后發布在蕪湖人才網。面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素,面試成績滿分為100分。

      考試綜合成績按筆試成績和面試成績6:4比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數,則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環節。

      (四)體檢

      根據考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數1:1的比例確定體檢人選(如出現考試總成績相同的,按筆試成績得分高者優先,筆試成績也相同的,則按筆試成績中客觀題得分高者優先)。

      體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。

      (五)考察和公示

      主要內容:家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況,如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者,一律取消其擬聘資格。

      對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

      對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網官網進行公示,按規定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市紀委監察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報相關部門備案。

      新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      四、其它事宜

      1. 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      2. 如報考人員因特殊情況無法參加資格復審,可委托他人帶齊相關材料參加資格復審。如考試中出現資格審查的相關問題,導致未被錄取,則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時參加資格審查的報考人員,按自動放棄處理。

      附件1:底部二維碼

       

      附件2:2020市屬國有企業面向退伍軍人招聘崗位表ah.xlsx

      派遣公司電話:3991379

      蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司

      2020-11-9

      原標題:蕪湖市市屬國有企業面向退役士兵招聘公告

      文章來源:http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=JAl0A5X2qL6VwmiTMofsNQ==&type=23

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