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2020蕪湖經開區城市管理行政執法大隊招聘2人公告

2020-11-09 10:54:24| 蕪湖經濟技術開發區

根據經開區城市管理工作的需要,面向社會公開招聘工作人員2名,現公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘計劃及條件

招聘崗位 人數 崗位要求
管理人員 2 1、能自覺遵守經開區聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務制度等相關制度; 2、本崗位屬于城市管理行政執法輔助崗位,主要為外勤巡查,適應早晚值班、加班,必須根據工作任務需要服從工作安排,適合男性報考; 3、遵紀守法,作風正派,無違法記錄; 4、全日制本科及以上學歷,專業不限; 5、35周歲以下(1984年11月9日(含)以后出生)。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。具體如下:

(一)報名和資格初審

招聘信息于2020年11月6日起在蕪湖經濟技術開發區網站上公布。

報名時間:11月9日—11月13日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

報名地點:經濟技術開發區城市管理局(經濟技術開發區汽經一路與汽緯一路交叉口),三樓綜合科辦公室。

應聘人員在現場報名時,須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片1張。

應聘人員對應聘材料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時間、地點另行通知。

咨詢電話:汪麗麗 5841163。

(二)考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序,按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員若等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到75分以上(含75分),對于面試成績未達到該分數的考生,不予進入下一環節。

筆試和面試成績分別占總成績的50%。

(三)體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單(體檢費自理)。因體檢或考核不合格出現缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示,公示時間為五天。公示無異議后,辦理相關聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制,工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行,辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、其他事項

1、報考人員考試進場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗,未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入考試現場。

2、后續相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發區網站通知公告欄。(http://weda.wuhu.gov.cn/)查詢。不再另行電話通知。

蕪湖經濟技術開發區城市管理局

2020年11月6日

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(責任編輯:安徽中公NO.3)

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