<li id="g9ebm"><acronym id="g9ebm"></acronym></li>
    <tbody id="g9ebm"><pre id="g9ebm"></pre></tbody>

    1. <nav id="g9ebm"><center id="g9ebm"><video id="g9ebm"></video></center></nav>

      <th id="g9ebm"></th>
      <em id="g9ebm"><tr id="g9ebm"><kbd id="g9ebm"></kbd></tr></em>
      <nav id="g9ebm"><center id="g9ebm"></center></nav>

      <tbody id="g9ebm"><pre id="g9ebm"></pre></tbody>
    2. 您現在的位置:首頁 >公安招警 > 閱讀資料 > 公共基礎知識 >

      2020安徽輔警考試公共基礎知識:淺析犯罪主觀方面

      2020-05-08 10:50:52| 來源:安徽中公教育

      近幾年發生過很多社會新聞事件,比如2018年的昆山寶馬男子反殺案、鴻茅藥酒案、孫小果案等等都是令人震驚的,而這些案件最終相關主體都觸犯了法律,涉及犯罪,都承擔了相應的刑事責任,這些就是刑法所研究的領域,這些就是考題中出現的案例,所以學習構成犯罪到底要滿足哪些要件是尤為重要的,今天我們主要介紹構成要件中的犯罪主觀方面,主要掌握其分類、特征等方面。這個知識點在事業單位中主要以客觀題的形式出現,如題目會給一個小案例的形式問案例中主體是屬于犯罪主觀方面中的哪一種?那對于該知識點你們了解多少呢?接下來,我們就開始進入學習吧!

      犯罪主觀方面的概念

      犯罪主觀方面是指行為人對自己實施的危害行為以其危害社會結果所持的主觀心理態度。

      犯罪主觀方面的分類

      (一)犯罪故意

      1.直接故意

      犯罪的直接故意,是指行為人明知自己的行為必然或者可能發生危害社會的結果,并且希望這種結果發生的心理態度。

      從直接故意的概念中我們得知構成直接故意需要滿足兩方面,一是行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果,這是前提。二是行為人希望危害結果發生,行為人是積極追求危害結果的發生。

      2.間接故意

      犯罪的間接故意,是指行為人明知自己的行為必然或者可能發生危害社會的結果,并且放任這種結果發生的心理態度。

      我們仍然得知間接故意也需要滿足兩方面,一是行為人認識到自己的行為可能發生危害社會結果。二是行為人有意放任危害結果的發生,即行為人對于危害結果的發生態度是不管不顧。

      3.直接故意與間接故意的區別

      直接故意和間接故意區別:

      從認識因素上看,二者對行為導致危害結果發生的認識程度有所不同。犯罪的直接故意可以是行為人明知自己的行為必然發生危害結果,也可以是明知自己的行為可能發生危害結果;而犯罪的間接故意只能是行為人明知自己的行為可能發生危害結果。

      從意志因素上看,二者對危害結果發生的心理態度顯然不同。直接故意是希望,即積極追求危害結果的發生。間接故意對危害結果的發生則不是持希望的心理態度,而是持放任的心理態度。

      (二)過失犯罪

      1.疏忽大意的過失

      疏忽大意的過失,是指行為人應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,以致發生了這種結果的心理態度。

      我們需要注意疏忽大意過失的兩點:一是“應當預見”而“沒有預見”;二是對危害結果的發生是根本反對的。其中第一個“沒有預見”是劃分疏忽大意的過失與其他罪過形式的主要界限。

      2.過于自信的過失

      過于自信的過失,是指行為人已經預見到自己的行為可能發生危害社會的結果,但輕信能夠避免,以致發生這種結果的心理態度。

      過于自信的過失的兩點:一是“已經預見”而“輕信能夠避免”;二是對危害結果的發生也是根本反對的。

      3.疏忽大意的過失與過于自信的過失的區別

      兩者中行為人對危害結果的發生持否定的態度,而疏忽大意的過失行為人應當預見自己行為可能發生危害社會結果但是由于疏忽大意最終沒有預見到。過于自信的過失行為人已經預見危害結果的具體形式,但是行為人高估了這種能避免危害發生的根據。

      安徽公安招警信息歡迎關注安徽招警考試網,
      或微信關注:安徽中公教育(ahoffcn),及時掌握考試資訊!

       注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
      (責任編輯:安徽中公-YP)

      免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

      考試類型 招聘人數 報名時間 筆試時間 詳細公告
      國家公務員 待定 國慶后 11月底 詳細
      安徽書記員 待定 9月初 10月 詳細
      安徽教師招聘 待定 3月初 3月底 詳細
      事業單位聯考 待定 11月 12月 詳細
      安徽公選遴選 待定 10月 11月 詳細
      安徽銀行秋招 待定 7月 11月 詳細
      好看的a片,国内三级a在线,无线国产资源第1页,影音先锋男人色资源网